|
| Alapítás |
A Másság Alapítvány 1993-ban alakult meg abból a célból, hogy mûködtesse a Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Jogvédõ Irodát (NEKI). Az Alapítvány jogi személy, független az államtól, pártoktól, politikai szervezetektõl, és más civil szervezetektõl. A Bíróság 1998. január 1-jén közhasznúvá nyilvánította. A kuratórium tiszteletbeli elnöke Bíró András, elnöke dr. Éliás Sára. A kuratórium jelenlegi tagjai: dr. Bodrogi Bea, dr. Kárpáti József, dr. Nagy Boldizsár. A NEKI 1994 januárjában kezdte meg mûködését a Magyarországon élõ nemzeti és etnikai kisebbségek jogainak védelme céljából. A NEKI volt hazánkban az elsõ professzionális civil kisebbségi jogvédõ iroda. Az Iroda igazgatója, egyben az Alapítvány ügyvezetõ kurátora dr. Kárpáti József. A Másság Alapítványról bővebben itt: http://massagalapitvany.hu/a Módszertani és Oktatási Központról itt: http://mamoka.hu/
| Beszámolók, Kiadványok |
A diszkriminációs panaszok kivizsgálása és jogi útra terelése mellett az Iroda rendszeresen jelentet meg egy-egy témakörben kiadványokat, tájékoztatókat. Minden évben kiadja az ún. Fehér Füzetet, amely az adott évre vonatkozó legjelentõsebb ügyeirõl készült esetleírásokat tartalmazza részletes jogszabályelemzéssel, következtetések levonásával, ajánlások megfogalmazásával. Ezen éves szakmai beszámolóján kívül a NEKI számos egyéb kiadványt publikált már. Az elmúlt években egy riportkötetet jelentetett meg öt kiemelkedõ ügyérõl Ácsi címmel, illetve összefoglaló tanulmányokat tett közzé a következõ témakörökben: kártalanítási eljárások, munkaügyi diszkrimináció a fõvárosi munkaügyi központok vizsgálata tekintetében, rendõrségi eljárások, romák munkaerõ-piaci diszkriminációja. A kiadványok mellett szükség esetén alkotmánybírósági beadványokat készített elsõsorban szociális és lakhatási kérdésekkel kapcsolatban.
A publikációk teljes köre a Dokumentumok menüpontokban érhetõek el.
| Esetkezelés |
A NEKI az elmúlt több, mint tíz év során körülbelül 250 – 300 jogi eljárást indított lakhatási-, szociális-, munkaügyi-, vendéglátó-ipari-, oktatási-, rendõrségi ügyekben. A bírósági peres eljárásokon kívül egyéb hatósági utat is igénybe vesz a közigazgatási hivatalokon, fogyasztóvédelmi felügyelõségeken, munkaügyi felügyelõségeken kezdeményezett eljárások indításával. 2005 óta képviseletet lát el olyan eljárásokban, amelyeket az Egyenlõ Bánásmód Hatóság elõtt indított.
Az Irodában folyamatosan zajlik a panaszfelvétel, mind levélben, mind telefonon. A beérkezõ ügyek jó részében a munkatársak tényfeltárásokat végeznek, amely sok esetben vidékre való utazással, helyszíni vizsgálattal jár. A tényfeltárások során a helyszínre utazva felkeresik és meghallgatják valamennyi érintettet, ahol szükséges fényképeket, videofelvételeket készítenek, illetve beszerezik a vonatkozó hivatalos iratokat. Számos ügyben végez az Iroda tesztelést, amely módszert a rejtett diszkrimináció bizonyítására dolgozott ki amerikai minta alapján. A tesztelés során roma és nem roma tesztelõket küld ki elõzetesen megbeszélt koreográfia alapján a bepanaszolt vendéglátó-ipari helyre, vagy a panasztól függõen munkahelyre. A tesztelést követõen a tesztelõk tapasztalataikat egy kérdõíven rögzítik, amely kérdõíveket aztán az Iroda munkatársai elemeznek, és szükség esetén a jogi eljárás során bizonyítékként felhasználnak.
Ügyeinkrõl bõvebben az Esetleírások menüpontban.
| Társadalmi kommunikáció |
A konkrét ügyek jogi képviselete, a tényfeltárások és panaszfelvételek mellett az Iroda napi sajtófigyelést végez. Folyamatosan tartja a kapcsolatot a média képviselõivel, ezzel is elõsegítve a párbeszédet, a közvélemény tájékoztatását, a társadalom esélyegyenlõséggel kapcsolatos attitûdjének pozitív irányba történõ alakítását.
| Antidiszkriminációs tréningek, kutatások |
A NEKI évek óta tart sikeres elõadásokat, tréningeket abból a célból, hogy minél szélesebb körben ismerjék meg a résztvevõk az emberi- és kisebbségi jogokat, illetve a diszkrimináció tilalmával kapcsolatos nemzetközi és hazai jogszabályi rendelkezéseket. A gyakorlati jogvédõ munka során tapasztalt jogszabályi hiányosságok, esetleg jogalkalmazói problémák hatásainak vizsgálata érdekében kutatásokat végez.
Képzéseinkrõl bõvebb információt a Másság Alapítvány Módszertani és Oktatási Központjának honlapján olvashatnak.
| Munkatársak |
dr. Kárpáti József, igazgató, tréner
Iványi Klára, oktatási referens, tréner, fõállásban
dr. Udvari Márton, jogász, tréner, fõállásban
dr. Kurtán Eszter, jogász, fõállásban
Jakab Mária, irodavezetõ, fõállásban
Baloghné Kis Hajnalka, technikai asszisztens, fõállásban
dr. Bihary László, ügyvéd, állandó megbízással
dr. Bodrogi Bea, ügyvéd, eseti megbízással
dr. Muhi Erika, ügyvéd, eseti megbízással
Csákányos István, pénzügyi munkatárs, eseti megbízással
Horváth Ernő, web adminisztrátor, eseti megbízással
|
Magunkról
